Manajemen Perubahan
| No | Penilaian / Indikator | Nilai | Bukti Dukung |
|---|---|---|---|
| 1 | Tim Kerja | 0.75 | |
|
a. Apakah unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas?
|
1 | ||
|
b. Apakah penentuan anggota Tim selain pimpinan dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas?
|
0.5 | ||
| 2 | Dokumen Rencana Pembangunan Zona Integritas | 1.67 | |
|
a. Apakah ada dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM?
|
1 | ||
|
b. Apakah dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM?
|
0.5 | ||
|
c. Apakah terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBBM?
|
1 | ||
| 3 | Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM | 1.34 | |
|
a. Apakah seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana?
|
0.67 | ||
|
b. Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas.
|
0.67 | ||
|
c. Apakah hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti?
|
0.67 | - | |
| 4 | Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja | 3 | |
|
a. Apakah pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM?
|
1 | ||
|
b. Apakah sudah ditetapkan agen perubahan?
|
1 | ||
|
c. Apakah telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi?
|
1 | ||
|
d. Apakah anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM?
|
1 | ||
| TOTAL SKOR | 6.76 | ||
